Tuyển Dụng Ok365 – Cơ Hội Việc Làm Có Một Không Hai 

Tuyển dụng Ok365 là thời cơ có một không hai để bạn có thể thử sức với công việc mới. Những vị trí với mức lương vô cùng hấp dẫn đang chờ bạn đến khám phá và trải nghiệm. Để biết nhà cái đang tuyển những vị trí nào, người chơi hãy tham khảo những thông tin trong bài viết dưới đây! 

Tổng quát về tuyển dụng Ok365

Nền tảng là thương hiệu cá cược uy tín, chất lược và được cấp phép hoạt động bởi PAGCOR, vì thế bạn có thể an tâm khi làm việc tại đây. Bên cạnh đó, sân chơi rất hoan nghênh những tài năng trẻ có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực. Không những thế, nhà cái rất chú trọng đến việc tuyển dụng nhân sự. Bởi vì chỉ có đội ngũ nhân viên ưu tú mới giúp thương hiệu ngày càng được biết đến rộng rãi. 

Khi gia nhập vào đội ngũ nhân sự của nền tảng, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc tại Philippines hoặc Campuchia. Bên cạnh đó, người chơi cũng có thể chọn ở lại Việt Nam để làm việc dưới hình thức online. Quá trình tuyển dụng sẽ trải qua nhiều bước tương đối phức tạp. Tuy nhiên, nếu bạn trúng tuyển thì bạn sẽ được hưởng mức lương vô cùng hấp dẫn. 

Xem thêm: Chính sách bảo mật

Những lợi ích khi trở thành nhân viên của nhà cái 

Sau khi vượt qua vòng tuyển dụng, người chơi sẽ chính thức trở thành nhân viên của nhà cái. Kể từ thời điểm này, bạn sẽ được hưởng chế độ phúc lợi cực kỳ hấp dẫn. Hãy cùng tìm hiểu những lợi ích khi đồng hành cùng môi trường làm việc năng động tại nền tảng dưới đây: 

Mức lương cao 

Như đã đề cập ở trên, bạn thể chọn làm việc tại Việt Nam hoặc trụ sở Philippines hoặc Campuchia. Theo các chuyên gia, mức lương dành cho nhân viên của nền tảng cao hơn nhiều so với những nhà cái khác. Bên cạnh đó, nếu làm tốt công việc được giao, bạn sẽ được thưởng vào mỗi quý, mỗi tháng. 

Chế độ bảo hiểm toàn diện 

Trên trang tuyển dụng, nhà cái có ghi chế độ bảo hiểm toàn diện dành cho nhân viên. Trong đó, các bảo hiểm mà người lao động được hưởng như sau: 

• Bảo hiểm sức khỏe. 
• Bảo hiểm xã hội. 
• Bảo hiểm an toàn lao động. 

Với chế độ bảo hiểm này, người lao động có thể cống hiến hết khả năng và năng lực mà mình có cho sự phát triển của thương hiệu. 

Chế độ nghỉ phép tốt 

Nền tảng cũng đưa ra chế độ nghỉ phép phù hợp cho người lao động. Nhân viên sẽ được nghỉ khi có việc gấp, việc cần giải quyết. Bên cạnh đó, nếu bạn đồng hành cùng sân chơi đủ 6 tháng thì sẽ được nghỉ phép 15 ngày có lương. Tuy nhiên, để được hưởng chế độ này thì bạn phải làm việc toàn thời gian và offline. 

Cơ hội thăng tiến cao 

Người chơi hãy nhanh chóng nộp CV đến bộ phận tuyển dụng của nhà cái. Bởi vì môi trường làm việc này có cơ hội thăng tiến rất cao. Nếu bạn làm tốt và hoàn thành đủ chỉ tiêu công việc được giao thì bạn có thể được thăng chức. 

Môi trường làm việc lý tưởng 

Môi trường làm việc lý tưởng với trang thiết bị hiện đại sẽ giúp người lao động phát huy tối đa năng lực. Từ đó, thương hiệu sẽ ngày càng phát triển và tiếp cận được nhiều người dùng hơn. 

Xem thêm: FAQ

Một số vị trí mà sân chơi đang tuyển 

Hiện nay, nhà cái đang tuyển dụng nhân viên với số lượng lớn. Vì thế, bạn hãy nhanh chóng nộp hồ sơ ứng tuyển với các vị trí sau đây: 

SEO Web 

Nhân viên SEO web phụ trách việc quảng bá thương hiệu và các sản phẩm mà nhà cái cung cấp trên website. Tuy nhiên, để đảm nhận vị trí này thì người lao động cần có 6 tháng kinh nghiệm trở lên. Nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ thì bạn có thể hưởng mức lương lên đến 50.000.000 VNĐ mỗi tháng. 

SEO online 

SEO online sẽ đảm nhận nhiệm vụ tiếp thị, quảng bá thương hiệu và tìm kiếm nguồn khách hàng mới. Bên cạnh đó, người lao động sẽ có thể làm tại nhà mà không cần phải đến trực tiếp văn phòng. Tuy nhiên, để trúng tuyển vị trí này thì bạn phải từ 20 đến 30 tuổi. 

Nhân viên SEO online tại nền tảng không đòi hỏi phải có kinh nghiêm. Nhưng để làm tốt thì bạn phải có một vốn kiến thức về các hình thức Marketing trên mạng xã hội. Nếu đạt đủ hoặc vượt KPI, bạn sẽ được hưởng mức lương hơn 30.000.000 VNĐ mỗi tháng. 

Nhân viên Content 

Tùy theo nhu cầu và hoàn cảnh sống mà bạn có thể chọn làm online hoặc offline khi trở thành nhân viên Content. Bạn sẽ đảm nhận nhiệm vụ lên nội dung và viết bài theo yêu cầu của trưởng nhóm. Nếu người lao động là “tín đồ của các con chữ” thì hãy nhanh chóng apply ngay. Mức lương của vị trí này có thể lên đến 35.000.000 VNĐ mỗi tháng. 

HR 

Công việc chính của HR là phối hợp với ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự để phát triển thương hiệu. Mức lương của HR có thể lên đến 40.000.000 VNĐ/tháng. 

Telesale 

Nhân viên Telesale nếu muốn vượt qua vòng tuyển dụng thì phải có một giọng nói nhẹ nhàng, lọt tai. Ngoài ra, cách để bạn trúng tuyển là phải có khả năng thuyết phục khách hàng và ứng xử trong các tình huống. Nếu đạt KPI thì người lao động sẽ nhận được mức lương từ 25.000.000 VNĐ

Tất tần tật về tuyển dụng tại nền tảng đã được chia sẻ chi tiết qua bài viết. Hy vọng bạn sẽ nhanh chóng nộp hồ sơ để được thử sức với vị trí việc làm tại đây. Cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc đẳng cấp với mức lương cao sẽ không còn xa vời đối với bạn!